image

Познавательная экономика

За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.

Расчет заработной платы рабочих

Для оплаты труда рабочих в строительно-монтажном производстве применяется повременная и сдельная форма оплаты труда.

При повременной форме оплаты труда заработная плата начисляется за фактически отработанное время по тарифной ставке независимо от объема выполненной работы. Тарифная ставка - это размер оплаты труда рабочих за единицу рабочего времени в зависимости от квалификации (разряда) рабочего, распространены часовые, дневные и месячные тарифные ставки.

При сдельной форме оплаты труда заработная плата начисляется за фактически выполненный объем работ. Сдельная оплата труда может быть индивидуальной и коллективной. При индивидуально-сдельной системе оплаты труда заработок рабочего зависит от результатов его личного труда; при коллективной - от объема работ, выполненных звеном.

В курсовой работе расчет заработной платы производим по коллективной сдельной системе оплате труда, которая является основной формой оплаты труда в строительстве и применяется в целях усиления материальной заинтересованности рабочих, повышении производительности труда, сокращение сроков, снижение стоимости строительно-монтажных работ.

При применении коллективно-сдельной оплате труда рабочим выдается наряд-задание на выполнение предстоящего объема работ. В наряде указывается объем работ и общая сумма заработной платы за его выполнение.

После выполнения и приемки выполненных работ производится распределение суммы заработка между рабочими звена.

Заработком звена считается сумма сдельной заработной платы, начисленная за выполненный объем работ. Сумма сдельной заработной платы звена вычисляем с использованием норматива заработной платы по формуле:

Зсд = Сдог + Nз/пл (2.3)

где Сдог - договорная цена монтажных работ, рубли;

Nз/пл - норматив заработной платы, руб./руб. (норматив заработной платы определяет величину затрат на оплату труда с одного рублю объема монтажных работ, принимаем норматив заработной платы равный 0,45 руб./руб.).

Далее определяем общую сумму сдельной заработной платы без учета районного коэффициента (РК) и северной надбавки (СН) по формуле:

Зсд без РК и СН = Зсд: 2,5 (2.4)

где 2,5 - коэффициент, учитывающий начисление районного коэффициента (РК) в размере 70% и северной надбавки (СН) в размере 80%.

Общую сумму заработка по наряду распределяем между рабочими звена пропорционально фактически отработанному ими времени, их часовых тарифных ставок с учетом коэффициента трудового участия (КТУ).

КТУ представляет собой обобщенную количественную оценку реального вклада каждого члена звена в общие результаты работы и определяется для каждого члена звена в зависимости от индивидуальной производительности труда и качества работы с учетом фактического совмещения профессий, выполнение более сложных работ, расширение зоны обслуживания и подмены отсутствующего рабочего, помощи в работе другим члена звена, соблюдение трудовой и производственной дисциплины.

Результат распределения суммы заработка между рабочими звена заносим в таблицу 2.6.

Для оценки уровня начисленной заработной платы определяем среднемесячную зарплату одного рабочего в звене по формуле:

Зсд

Зср. мес. = --------------- х Тнорм, (2.5)

Чобщ * Тфакт

где Зсд - общая сумма сдельной заработной платы по наряду, рублей;

Чобщ - общая численность рабочих в звене, человек

Тфакт - фактически отработанное время, часы;

Тнорм - среднемесячная норма рабочего времени, часы (при годовой норме рабочего времени 2000 часов: Тнорм = 2000: 12 = 166,7 часа, где 12 - число месяцев в году).

4973

Зср. мес. = ---------- х 166,7 = 26480 (руб.)

4 * 8

Публикации и статьи

Экономическая эффективность разработки электронных модулей
(от англ. Scalable Vector Graphics - масштабируемая векторная графика) - язык разметки масштабируемой векторной графики, созданный Консорциумом Всемирной паутины (W3C) и входящий в подмножество расширяемого языка разметки XML, предназначен для описания двумерной векторной и сме ...

Экономическое обоснование работы участка ремонта тормозного оборудования грузовых вагонов
производственный себестоимость заработный фонд Роль железнодорожного транспорта очень велика не только по всей России. Транспорт создает условия для осуществления расширенного воспроизводства, способствует рациональному размещению производства по экономическим районам страны. ...

Меню сайта

Экономика качества

Приведение затрат к единой базе

Экономика организации

Оборотные средства предприятия

Экономика производства

Регулирование инвестиций

Экономическая теория

Модели спроса на деньги