image

Познавательная экономика

За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.

Анализ расхода заработной платы

Анализ расходования средств на оплату труда в каждом хозяйстве имеет исключительно большое значение. В процессе его необходимо осуществлять систематический контроль использованием фонда заработной платы, выявить возможности его экономии за счет роста производительности труда.

Приступая к анализу использования фонда зарплаты, в первую очередь необходимо рассчитать абсолютное и относительное изменение его величины. В процессе последующего анализа необходимо определить факторы абсолютного и относительного отклонения по фонду заработной платы.

Также большое значение при анализе расхода фонда заработной платы имеет изучение данных о среднем заработке работников, его изменением, а также о факторах, определяющих его уровень. Поэтому дальнейший анализ должен быть направлен на изучение причин изменения фонда зарплаты работников по предприятию, отраслям производства, подразделениям, категориям и профессиям.

При этом нужно учитывать, что среднегодовая зарплата рабочих (СЗП) зависит от количества отработанных дней каждым рабочим, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой зарплаты, а среднедневная зарплата (ДЗП) - от продолжительности рабочего дня и среднечасовой зарплаты.

Таблица 8 Анализ расхода фонда заработной платы в 2010 году

Категории работников

По плану

Фактически

Отклонения, + -

В т.ч. за счет измен.

Среднегодовое число работн.

Среднегодовая з/п 1 работ.

Годовой фонд з/п

Среднегодовое число работн.

Среднегодовая з/п 1 работн.

Годовой фонд з/п

Всего (гр.6-гр.3)

Числа работ. (4-1) х 2

Среднегод. з/п (5-2) х4

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1 По организации - всего

434

37,72

16372

408

34,60

14117

-2255

-980,72

-1274,28

2 Работники, занятые в с/х

408

37,50

15302

387

34,01

13162

-2140

-788,5

-1355,5

3 Рабочие постоянные

389

37,71

14657

339

34,17

11586

-3071,5

-1885

-1186,5

4 Рабочие сезонные и временные

19

33,10

629

11

21,36

235

-399,5

-264,8

-128,7

5 Служащие; из них:

34

62,38

2121

37

48,40

1791

-330,8

187,2

518

6 Руководители

11

85,91

945

8

62,87

503

-447,7

-257,7

-184

7 Специалисты

13

48,70

633

16

39,58

635

+2

1461

-144

8.Работники, занятые на строительстве хозспособом

-

-

-

1

3,00

3

-

-

-

9. Работники в подсобных предприятиях и промыслах

23

43,47

1000

20

25,10

502

-498,5

-130,5

-368

Перейти на страницу: 1 2

Публикации и статьи

Экономический цикл
Теория экономических циклов наряду с теорией экономического роста относится к теориям экономической динамики, которая объясняет движение народного хозяйства. Теория цикла исследует причины колебания экономической активности во времени. Поскольку экономический рост происх ...

Экономическое обоснование создания Клуба любителей музыки
Информационные системы являются программным продуктом. В зависимости от предметной области информационные системы могут значительно различаться по своим функциям. Целью данного курсового проекта является определения классификации информационного проекта и его технологий. ...

Меню сайта

Экономика качества

Приведение затрат к единой базе

Экономика организации

Оборотные средства предприятия

Экономика производства

Регулирование инвестиций

Экономическая теория

Модели спроса на деньги