За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.
Изучив и проанализировав данные факты можно предложить следующие мероприятия по улучшению использования трудовых ресурсов, и фонда заработной платы:
1. Развитие подсобных промышленных производств и промыслов, за счет открытия цехов по переработке продукции для нужд хозяйства.
2. Совершенствование структуры производства и его научно - техническое обновление.
. Учет региональных и отраслевых условий использования труда.
. Совершенствование экономического стимулирования работников.
. Совершенствование подготовки и переподготовки кадров.
. Улучшение социальных условий труда.
. Стабилизировать фонд заработной платы.
Анализ кадрового потенциала фирмы ЗАО Тарки-Тау
В соответствии с теорией производственных факторов в
каче6стве основных структурных элементов механизма развития конкуренции
выступают труд, земля, капитал и система управления. В этой связи следует
отметить, что с переходом к рыночным отношениям в России радикально изменили ...
Анализ имущества предприятия и источников его формирования
Теоретические основы анализа имущественного положения предприятия
и источников формирования средств
...