image

Познавательная экономика

За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.

Расчет основного фонда заработной платы рабочих

Расчет годового фонда заработной платы производится для определения суммы на оплату труда, выделяемой из общих затрат на производство.

Расчёт годового фонда заработной платы рабочих показывает, какую сумму средств нужно потратить на уплату заработной платы рабочих.

Тарифная ставка показывает стоимость часа работы рабочего. В зависимости от тарифного разряда и специальности рабочего она разная.

Зарплата по тарифу рассчитывается как произведение графы «Тарифная ставка» на графу «Положено отработать списочному составу», подпункт «Часов». То есть показываем общую сумму заработной платы за все часы работы рабочего.

Премия из фонда указывается в процентах. И составляет часть от заработной платы. Премия рабочему может выдаваться, а может и нет, в зависимости от того, как хорошо он отработал положенное время.

Доплата показывает, какую сумму средств нужно потратить на заработную плату рабочих. Оплата за ночные и вечерние часы считается, как 40% от графы «Тарифная ставка», умноженная на графу таблицы 5 «Положено отработать списочному составу», подпункт «Ночных (час)». Оплата за праздники считается как 100% от дневного тарифа, умноженная на графу таблицы 5 «Положено отработать списочному составу», подпункт «Праздничных (час)».

Районная надбавка на Урале составляет 15%.

Итоговая сумма считается, как сумма графы «З. пл. по тарифу, руб.» + «За ноч. и вечер.» + «За праздники» + «Района надбавка, руб.». Показывает общую сумму средств требуемых для оплаты труда рабочих.

Таблица 6 - Расчет годового фонда заработной платы рабочих

Наименование штатных единиц

Тарифная ставка, руб.

З. пл. по тарифу, руб.

Премия из фонда, руб.

Доплата, руб.

Района надбавка, руб.

Итого основная, руб.

В %

Сумма

За ночь и вечер

За праздники

Слесарь КИПиА

200

5328000

30

1598400

710400

52800

799200

8488800

Монтажник КИПиА

170

1175040

30

352512

0

0

176256

1703808

Итого

10192608

Публикации и статьи

Электронные платежные системы классификация и сравнительные характеристики
Вместе с изобретением сформировались различные платежные системы.[2] Платежная система - это совокупность правил, процедур и технической инфраструктуры, которые обеспечивают перевод какой-либо стоимости от одного субъекта экономики к другому.[3] Однако с течением времени ко ...

Экономическая оценка проектных решений по развитию объекта недвижимого имущества
Постановка задачи Девелоперская компания приобрела недостроенный объект недвижимости. Однако у нового собственника возникли сомнения в доходности объекта, если его использовать по планируемому функциональному назначению. Для определения наилучшего и наиболее эффективн ...

Меню сайта

Экономика качества

Приведение затрат к единой базе

Экономика организации

Оборотные средства предприятия

Экономика производства

Регулирование инвестиций

Экономическая теория

Модели спроса на деньги