За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.
Таблица 7 - Расчет годового фонда заработной платы специалистов
|
Наименование штатных единиц |
Число специалистов |
Месячный оклад, руб. |
Месячный фонд заработной платы с учётом | ||||
|
Мастер участка |
1 |
35000 |
5250 |
30 |
10500 |
50750 |
620000 |
|
Начальник участка |
1 |
50000 |
7500 |
30 |
15000 |
72500 |
870000 |
|
Главный инженер |
1 |
80000 |
12000 |
30 |
24000 |
116000 |
1280000 |
|
Итого |
2770000 | ||||||
Расчёт годового фонда заработной платы специалистов показывает, какую сумму средств нужно потратить на уплату заработной платы специалистов.
Годовой фонд оплаты по тарифу показывает сумму средств для оплаты зарплаты за год, каждому специалисту.
Премия из фонда указывается в процентах. И составляет часть от заработной платы специалиста.
Сумма заработной платы считается как сумма Годового фонда заработной платы плюс премии.
Анализ и повышение конкурентоспособности ООО Компании Виолет
конкурентоспособность
анализ организационный
Один из важнейших элементов менеджмента любой организации -
конкурентоспособность предприятия и продукции. Конкуренция - это соперничество
на каком-либо поприще между отдельными юридическими или физическими лицами,
заинтересованны ...
Экономическая эффективность разработки электронных модулей
(от англ. Scalable Vector Graphics - масштабируемая
векторная графика) - язык разметки масштабируемой векторной графики, созданный
Консорциумом Всемирной паутины (W3C) и входящий в подмножество расширяемого
языка разметки XML, предназначен для описания двумерной векторной и сме ...
= 15%% премииПремияСумма заработной платы в месяцГодовой фонд оплаты по тарифу