За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.
Основная заработная плата предусматривает оплату труда за проработанное время. Рассчитывается она в зависимости от формы и системы оплаты труда. В курсовой работе предусматривается сдельно-премиальная оплата труда. В соответствии с этой системой основная заработная плата рассчитывается по формуле:
(руб/ед),
где tHi - норма времени на выполнение i-ой операции, мин/ед;
- часовая ставка 1-го разряда, руб/час;
- тарифный коэффициент соответствующего разряда;
- коэффициент, учитывающий премии и доплаты ( » 1,5);
- районный коэффициент ( = 1,3).
Часовая ставка 1-го разряда ( ориентировочно может быть принята в интервале от 3,0¸4,0 руб/час).
Таблица 6. Тарифные коэффициенты
|
Разряд |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
kтк |
1,91 |
2,16 |
2,44 |
2,76 |
3,12 |
Основная заработная плата производственных рабочих на годовой объем производства 
определяется путем умножения величины 
, рассчитываемой по формуле (26) на 
(руб/год)
Дополнительная заработная плата производственных рабочих
а) 
(руб/ед)
б) 
(руб/год),
где 
- коэффициент, учитывающий выплаты по дополнительной заработной плате (= 0,10 ¸ 0,15)
Эффективность планирования экономических показателей деятельности СПК Дружба
В
условиях рыночной экономики устойчивость и успех любого хозяйствующего субъекта
может обеспечить только эффективное планирование его экономической
деятельности.
Планирование
функционирует в таких сферах, как планирование деятельности отдельной
хозяйственной единицы и ...
Анализ имущества предприятия и источников его формирования
Теоретические основы анализа имущественного положения предприятия
и источников формирования средств
...