За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.
В тракторном парке используется бригадная форма организации труда. Производственная бригада представляет собой коллектив трактористов различной квалификации, совместно выполняющих общее производственное задание, работающих на единый наряд, несущих индивидуальную и коллективную материальную ответственность за своевременное и качественное выполнение этого задания. Тракторные бригады являются специализированными. Производственную бригаду возглавляет бригадир.
Основные задачи производственной бригады:
выполнение в установленные сроки производственных заданий;
выпуск продукции высокого качества;
систематическое повышение производительности труда;
снижение трудоемкости выпускаемой продукции.
Оплата труда рабочих производится по конечным результатам работы коллектива бригады. Бригадир ведет ежедневный учет показания труда каждого рабочего бригады.
Таблица 3. Группировка трактористов-машинистов по стажу работы и классности
Группы по стажу работы, лет |
Подгруппы по классности |
Всего | ||
I |
I I |
I I I | ||
До 3 лет |
- |
4 |
4 |
8 |
От 3 до 5 лет |
2 |
12 |
3 |
17 |
Свыше 5 лет |
19 |
5 |
1 |
25 |
Всего |
21 |
21 |
8 |
50 |
Анализ таблицы позволяет сделать вывод, что основная часть трактористов-машинистов имеет большой стаж работы (более 5 лет - половина трактористов). Уровень подготовки кадров является хорошим, из общего числа трактористов только 8 человек (16%) являются трактористами 3 класса. В хозяйстве есть приток кадров (8 трактористов со стажем работы до 3 лет). С другой стороны, имеет место нехватка механизаторов, так как число трактористов меньше числа тракторов. Это приводит к тому, что часть техники простаивает, кроме того, невозможно организовать работу тракторов в несколько смен.
Экономическое обоснование создание малого предприятия акционерного типа
Темой курсовой работы является «Экономическое обоснование
создания малого предприятия акционерного типа». Работа выполняется на основе исходных
данных, задаваемых руководителем.
Целью работы является овладение навыками экономических
расчетов, закрепление теоретических зна ...
Экономическое обоснование мероприятий по расширению видов деятельности предприятий торговли
Торговля
является одной из важнейших сфер деятельности, в которой пересекаются интересы
многих отраслей, предприятий и населения.
Сегодня
предприятия осуществляют свою деятельность в разных сферах и отраслях хозяйства
(промышленности, сельском хозяйстве, торговле и др.) ...