За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.
Программа социально-экономического развития Республики Беларусь на 2011-2015 годы определила главную идею пятилетия как необходимость роста благосостояния и улучшения условий жизни населения на основе совершенствования социально-экономических отношений, инновационного развития и повышения конкурентоспособности национальной экономики.
Для достижения главной цели необходимо решение следующих задач:
формирование условий для развития человеческого потенциала на основе роста реальных доходов и улучшения комфортности жизни населения, усиления роли семьи, повышения уровня здравоохранения, культуры и качества образования граждан;
модернизация организационно-экономических механизмов и институтов, создание благоприятных условий для реализации предпринимательской инициативы субъектов хозяйствования;
усиление мотивации к эффективной работе и повышение ответственности работников за результаты и качество своего труда.
Согласно существующим теоретическим представлениям, занятость как экономическая категория представляет собой совокупность отношений по поводу участий населения в общественно-полезной деятельности, выражающих меру его вовлечения в трудовой процесс, степень общественных потребностей в работниках, а также личных потребностей и интересов в оплачиваемых экономически целесообразных рабочих местах.
Под эффективной занятостью в условиях социально-ориентированной рыночной экономики понимается занятость общественно полезным трудом, обеспечивающая достойный доход, сохранение здоровья, повышение образовательного и профессионального уровня каждого члена общества на основе роста общественной производительности труда [11, с.85].
Экономическая эффективность занятости является результатом целесообразной деятельности, обеспечивающей платежеспособный спрос в обществе и получение дохода, позволяющего занятому населению эффективно воспроизводить свой человеческий капитал.
Проведенный анализ рынка труда в Беларуси в 1990-2011 гг. позволяет констатировать, что наряду с определенными успехами в данной сфере остается нерешенным ряд проблем. В последние годы в экономике Беларуси отмечаются позитивные тенденции, обусловленные увеличением объемов ВВП, стабилизацией численности занятых и повышением их образовательного уровня, сокращением числа безработных, уменьшение масштабов вынужденной неполной занятости на производстве и др. [19].
Одним из важнейших индикаторов является динамика производительности труда и ее соотношение с ростом заработной платы. Нормальным уровнем накопления считается при условии, если на каждый процент прироста производительности труда приходится 0,7 - 0,8 % прироста заработной платы. Проведенный анализ соотношения данных индикаторов в Беларуси показывает, что динамика темпов роста производительности труда и реальной заработной платы не соответствует мировым тенденциям. Данные отражены в таблице 3.1.1 и графике 1. Принимая во внимание крайне низкий уровень цены рабочей силы в нашей стране в течение длительного периода времени, опережающий рост заработной платы при условии его кратковременного характера, по мнению отечественных ученых, является в определенной мере оправданным. Очевидно, что в Беларуси еще не преодолена унаследованная от плановой экономики системная деформация, связанная с заниженной ценой рабочей силы. Именно несоответствие уровня производительности труда и уровня заработной платы и стало одной из причин экономического кризиса 2011 года.
За анализируемый период в Республике Беларусь наблюдается относительно низкий уровень официально зарегистрированной безработицы, дважды достигший максимальных значений в 1996 г. и 2003 г. (3,9 и 3,1 % соответственно от численности экономически активного населения) [14] В результате принятых мер по улучшению ситуации на рынке труда численность зарегистрированных безработных уменьшилась в 2011 г. до 28192 тыс. человек, а ее уровень - до 0,6 [16,] На современном этапе отмечается устойчивая тенденция роста спроса на рабочую силу при снижении ее предложения, что обусловило уменьшение напряженности на рынке труда. Так, если в 1995 г. на одну вакансию условно претендовали 11,6 безработного, то в 2011 г. - всего 0,5. Данные отражены в таблице 3.1.2 Однако при этом наблюдается профессионально-квалификационный дисбаланс спроса и предложения рабочих мест на рынке труда, следствием чего является одновременное существование трудоизбыточности и дефицита трудовых ресурсов. Структура занятых по видам экономической деятельности в 2011 году представлена в диаграмме 1.
Экономическое обоснование создание малого предприятия акционерного типа
Темой курсовой работы является «Экономическое обоснование
создания малого предприятия акционерного типа». Работа выполняется на основе исходных
данных, задаваемых руководителем.
Целью работы является овладение навыками экономических
расчетов, закрепление теоретических зна ...
Экономический расчет деревообрабатывающего цеха
Составление графика ППР электрооборудования цеха, включая
определение видов и количества ремонтов на год и категории их сложности
...