image

Познавательная экономика

За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.

Нормативно-законодательное регулирование трудовых отношений и оплаты труда

. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера при заполнении организациями форм федерального государственного статистического наблюдения, утвержденная постановлением Госкомстата Pоссийской Федеpации от 24.11.2000 г. № 116

. Инструкция по заполнению организациями сведений о численности coтрудников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения, утвержденная постановлением Госкомстата Pоссийской Федеpации от 07.121998 г. №121.

. Методические рекомендации по порядку исчисления и уплаты единого социального налога, утвержденные приказом Министерства Pоссийской Федеpации по налогам и сборам от 05.07.2002 г. № БГ-3-05/334.

Четвертый уровень составляют рабочие документы организации, в которых на основе общеустановленных правил и принципов они формируют свою учетную политику, свои подходы к раскрытию бухгалтерской информации в отчетах. К документам этого уровня можно отнести приказ об учетной политике, устав организации, рабочий план счетов, график документооборота и иные.

Основными НПА в РФ, регулирующими организацию и учет оплаты труда являются:

в части оплаты труда непосредственным законом является Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда"от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ. Статья 1 и 2 этого закона дают понятие Минимального размера оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.

Федеральный закон «о бухгалтерском учете» от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ;

Федеральный закон "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений"

Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"

Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера при заполнении организациями форм федерального государственного статистического наблюдения от 24.11.200 № 116;

Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы

Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

А так же иные нормативно - законодательные акты, регулирующие формирование фонда заработной платы, порядок начислений и удержаний из заработной платы, обязательные отчисления и т.д.

Анализ и пути повышения производительности труда и его платы в ООО «Хлебный Дом»

Перейти на страницу: 1 2 3 4 

Публикации и статьи

Человеческий капитал России как потенциальный фактор устойчивого развития
Общеизвестно, что каждый из нас стремиться иметь высокий стабильный заработок, комфортные условия проживания, прекрасное здоровье, а также престижный социальный статус. Всего этого человек может достичь, если он востребован обществом, то есть обладает таким набором и уровне ...

Экономика Казахстана
Государственное регулирование экономики - это система экономических мероприятий государства, посредством которых оно может воздействовать на социально-экономическое развитие общества. Государственное регулирование экономики направлено на достижение следующих целей: &# ...

Меню сайта

Экономика качества

Приведение затрат к единой базе

Экономика организации

Оборотные средства предприятия

Экономика производства

Регулирование инвестиций

Экономическая теория

Модели спроса на деньги