За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.
. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера при заполнении организациями форм федерального государственного статистического наблюдения, утвержденная постановлением Госкомстата Pоссийской Федеpации от 24.11.2000 г. № 116
. Инструкция по заполнению организациями сведений о численности coтрудников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения, утвержденная постановлением Госкомстата Pоссийской Федеpации от 07.121998 г. №121.
. Методические рекомендации по порядку исчисления и уплаты единого социального налога, утвержденные приказом Министерства Pоссийской Федеpации по налогам и сборам от 05.07.2002 г. № БГ-3-05/334.
Четвертый уровень составляют рабочие документы организации, в которых на основе общеустановленных правил и принципов они формируют свою учетную политику, свои подходы к раскрытию бухгалтерской информации в отчетах. К документам этого уровня можно отнести приказ об учетной политике, устав организации, рабочий план счетов, график документооборота и иные.
Основными НПА в РФ, регулирующими организацию и учет оплаты труда являются:
в части оплаты труда непосредственным законом является Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда"от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ. Статья 1 и 2 этого закона дают понятие Минимального размера оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.
Федеральный закон «о бухгалтерском учете» от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ;
Федеральный закон "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений"
Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера при заполнении организациями форм федерального государственного статистического наблюдения от 24.11.200 № 116;
Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
А так же иные нормативно - законодательные акты, регулирующие формирование фонда заработной платы, порядок начислений и удержаний из заработной платы, обязательные отчисления и т.д.
Анализ и пути повышения производительности труда и его платы в ООО «Хлебный Дом»
Эффективность деятельности предприятия на рынке транспортных услуг
Для прогнозирования изменения объема перевозок используется метод
экстраполяции. Экстраполяция - метод статистического анализа, который позволяет
переносить тенденции и связи, которые сложились в прошлом, на текущий период и
перспективу.
Таблица №2 «Динамика изменения ...
Экономическая роль профсоюзов мировой и российский опыт
В настоящее время работники предприятия и работодатели могут
создавать специальные органы, представляющие их интересы, для защиты своих прав
и отражения коллективных договоренностей в форме, определенной
законодательством. Конституция Российской Федерации закрепляет право ка ...