image

Познавательная экономика

За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.

Организация производства. Труд и заработная плата

В состав оснастки должны входить необходимые приспособления и материалы для ухода за рабочим местом, удаления отходов и санитарной обработки оборудования (щетки, крючки, совки, скребки, шланги и т. д.). Рационализация трудовых движений и приемов состоит в выборе трудовых движений, требующих меньшего расхода энергии и менее продолжительных.

Режимы труда и отдыха

Режим труда и отдыха - устанавливаемый для каждого вида работ порядок чередования и продолжительности периодов работы и отдыха.

В организациях перерабатывающей промышленности, где преобладают прерывные технологические процессы, применяется в основном двухсменная работа. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Работа в течение двух смен подряд запрещается.

При проектировании внутрисменного режима труда и отдыха исходят прежде всего из установленной продолжительности рабочего дня. Нормальное рабочее время - не более 40 ч в неделю (ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации). Сверхурочные работы допускаются в исключительных случаях, предусмотренных законодательством (не более 4 часов два дня подряд и не более 120 часов в год).

Основной элемент годового режима труда и отдыха - график отпусков. Эффективность ежегодного отпуска зависит от рациональной его организации. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней.

Баланс рабочего времени одного работника (годовой)

Для расчета численности работников предприятия, а также фонда заработной платы необходимо оценить эффективный фонд рабочего времени в плановом периоде. Данный показатель определяется при расчете баланса рабочего времени.

Таблица 1 - Баланс рабочего времени одного работника (годовой)

Показатели

Единица измерения

Количество

Календарный фонд рабочего времени

Дни

365

Выходные и праздничные дни

Дни

105

Номинальный фонд рабочего времени

Дни

260

Плановые невыходы на работу: 1) отпуска 2) по болезни 3) прочие невыходы

Дни

26 24 11 1

Плановый фонд рабочего времени

Дни

234

Номинальное продолжение рабочего дня

Час

8

Плановое сокращение рабочего дня: 1)кормящим матерям 2)подросткам

Час

0,1 0,05 0,05

Плановая продолжительность рабочего дня

Час

7,9

Плановая продолжительность рабочего времени за год

Час

1848,6

1.1.4 Численность и фонд заработной платы персонала предприятия

Численность работников организации планируют раздельно по производственному и непроизводственному персоналу.

Общая численность промышленно-производственного персонала планируется по результатам расчета исходной его численности и ее суммарной экономии при планировании роста производительности труда за счет технико-экономических факторов. Планируют списочный, явочный и среднесписочный составы (численность) работающих. В списочный состав входят работающие по трудовому договору - постоянные, временные или сезонные (один день и более), на которых заведены трудовые книжки, независимо от того, находятся они на работе в данный момент или временно отсутствуют по болезни или по другим причинам, в явочный - непосредственно вышедшие на работу (минимальное необходимое число работников, которые должны ежедневно являться на работу), а среднесписочный состав определяется путем суммирования списочной численности работников за все календарные дни периода, включая выходные и праздничные дни и делением получаемой суммы на полное число календарных дней периода.

Основой для расчета численности производственного персонала могут служить: объем производства и уровень производительности труда, уровень выработки и объем производственной программы.

Для расчета численности работников составляется плановый баланс рабочего времени. Затем определяют среднее число часов, которое рабочий должен отработать в плановый период.

Перейти на страницу: 1 2 3

Публикации и статьи

Анализ использования основных фондов (на примере ООО Форта)
В условиях рыночной экономики и конкуренции успешно функционируют те производители, которые эффективно используют свои ресурсы, в частности основные средства производства. Основные средства являются неотъемлемой частью любого предприятия и от повышения эффективности их испол ...

Экономика и планирование хозяйства населённого пункта Ромашка
Характеристика природно-экономических условий объекта Общие сведения Населённый пункт Ромашка расположен в 5 км от районного центра Шербакуль и в 27 км от железнодорожной станции Входной, связь которой осуществляется по автомобильной дороге III категории. Статус нас ...

Меню сайта

Экономика качества

Приведение затрат к единой базе

Экономика организации

Оборотные средства предприятия

Экономика производства

Регулирование инвестиций

Экономическая теория

Модели спроса на деньги