image

Познавательная экономика

За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.

Расчет численности основных-производственных рабочих, руководителей и вспомогательных рабочих

Численность ремонтного персонала определяется по суммарной трудоёмкости ремонтных работ рассчитанной выше, однако при определении количества ремонтного персона необходимо учитывать правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, а так же режим работы предприятия:

, (3.1)

Где Тпр.п - трудоёмкость производственной программы н.ч;

Fэф - годовой эффективный фонд времени 1-го рабочего ,ч;

Квн - коэффициент выполнения норм времени, равен 1,08.

По полученным данным получается один человек, но согласно правилам безопасности эксплуатации электрооборудования, обслуживать его может не менее 2-х человек. Так как предприятие работает в двух сменном режиме то количество человек, будет выбрано равное четырем.

Численность вспомогательных рабочих составляет 15%-20% к расчетной численности основных производственных рабочих. Квалификация вспомогательных рабочих определяется в зависимости от вида выполняемых работ и выбирается согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику. Таким образом, численность вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:

(3.2)

где, Чв.р- численность вспомогательных рабочих, чел.

Чо.р - численность основных рабочих, чел

Согласно полученным данным в соответствии с двухсменным режимом выбираем два человека.

Численность руководителей (мастер, старший мастер, начальник участка, смены) составляет 2-3% от суммы основных и вспомогательных рабочих и рассчитывается по формуле:

(3.3)

где, Ч рук - численность руководителей

Ч о.р. - численность основных рабочих, чел.

Ч в.р. - численность вспомогательных рабочих, чел.

Так как предприятие работает в двух сменном режиме, то выбираем два человека.

Общая численность промышленно-производственного персонала рассчитывается по формуле:

(3.4)

где, Чппп - численность промышленно-производственного персонала.

Публикации и статьи

Экономическая деятельность и организационная структура предприятия
Целью производственной (ознакомительной) практики является расширенное знакомство студентов с современной технологией основной деятельности предприятия и применением информационных систем на предприятии. Для достижения цели было выполнено ознакомление с направлением деяте ...

Анализ и пути повышения производительности труда и его платы в ООО Хлебный Дом
Экономический потенциал страны, национальное богатство и качество жизни определяются главным образом состоянием трудовых ресурсов, уровнем развития трудового и человеческого потенциала. В связи с этим анализ трудовых ресурсов, производительности труда и ее оплаты особенно а ...

Меню сайта

Экономика качества

Приведение затрат к единой базе

Экономика организации

Оборотные средства предприятия

Экономика производства

Регулирование инвестиций

Экономическая теория

Модели спроса на деньги