image

Познавательная экономика

За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.

Анализ наличия, состава и движения трудовых ресурсов и обеспеченности

Внедрение мероприятий по улучшению социально-культурных условий будет дополнительно способствовать закреплению кадров и повышению уровня их квалификации. Уровень квалификации кадров зависит от многих

факторов: уровня общего образования, сроков профессиональной подготовки, общего стажа и стажа работы по специальности, возраста и индивидуальных способностей каждого человека.

Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей (таблица 3.1.3):

. коэффициент оборота по приему рабочих (К пр):

. коэффициент оборота по выбытию (Кв):

. коэффициент текучести кадров (Km):

. коэффициент постоянства состава персонала предприятия (Кп.с):

[13, стр. 378]

Таблица 3.1.3 - Анализ движения рабочей силы в растениеводстве

Показатели

2010 год

2011 год

план

факт

план

факт

Численность рабочих на начало года

50

49

54

56

Принято

2

3

1

3

Выбыло

4

2

2

5

Численность рабочих на конец года

48

50

53

54

Среднесписочная численность

49

50

54

55

Коэффициенты оборота:

по приему

0,04

0,06

0,02

0,05

по выбытию

0,08

0,04

0,04

0,09

Коэффициент постоянства состава персонала

0,98

0,98

0,98

0,98

Коэффициент текучести

0,08

0,04

0,04

0,09

Из этой таблицы можно сделать выводы, что в 2011 году коэффициент оборота по приему как по плану, так и фактически меньше коэффициентов оборота по выбытию и составил 0,02 и 0,05 соответственно. Из этого можно сделать вывод, что в отчетном году было уволено больше рабочих растениеводство, чем было принято на работу. На эти показатели могли повлиять такие факторы, как низкая заработная плата, а также сезонность работы в отрасли. Также коэффициент постоянства состава персонала фактически составил 0,98, а коэффициент текучести - 0,09.

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Публикации и статьи

Эффективность планирования экономических показателей деятельности СПК Дружба
В условиях рыночной экономики устойчивость и успех любого хозяйствующего субъекта может обеспечить только эффективное планирование его экономической деятельности. Планирование функционирует в таких сферах, как планирование деятельности отдельной хозяйственной единицы и ...

Анализ внешней среды предприятия
Исследование внешней среды промышленного предприятия является важным направлением стратегического управления предприятием. Анализ основных элементов внешней среды необходим для своевременного выявления угроз и возможностей предприятия и принятия оптимальных управленчески ...

Меню сайта

Экономика качества

Приведение затрат к единой базе

Экономика организации

Оборотные средства предприятия

Экономика производства

Регулирование инвестиций

Экономическая теория

Модели спроса на деньги