За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.
где, ЧР - среднесписочная численность; Д - количество дней отработанных одним рабочим в среднем за год; П - средняя продолжительность смены; ЧЗП - среднечасовая заработная плата одного рабочего; ГЗП - среднегодовая заработная плата одного рабочего; ДЗП - среднедневная заработная плата одного рабочего.
Расчет влияния этих факторов можно провести способом абсолютных разниц использую следующие формулы:
[1.13]
[1.14]
[1.15]
[1.16]
Фонд заработной платы управленческого персонала также изменяется за счет его численности и среднегодового заработка.
[1.17]
Изменение ФЗП за счет увеличения должностных окладов:
[1.18]
Важное значение при анализе использования фонда заработной платы имеет изучение данных о среднем заработке работников предприятия, его изменении, а так же о факторах, определяющих его уровень. Поэтому последующий анализ должен быть направлен на изучение причин изменения средней заработной платы работника по категориям и профессиям, а так же в целом. При этом необходимо учитывать, что среднегодовая заработная плата зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, продолжительности рабочей смены и среднечасовой заработной платы:
[1.19] [24, 278-295]
ФОП так же изменяется за счет изменения численности работающих по формуле:
, [1.20]
где, 
- изменение ФОТ за счет изменения структуры работающих, тыс. руб.:
, [1.21]
где, 
- средняя заработная плата одного работающего по плану, 
- средняя заработная плата одного работающего по плану в пересчете на фактическую структуру работающих, руб., 
- фактическая численность работающих, чел.
Влияние изменения численности работающих (
) и изменения фонда оплаты труда (
) на изменение средней заработной платы работающего (
) рассчитывается по следующим формулам:
, [1.22]
, [1.23]
[1.24] [16,109]
Анализ фондА заработной платы ФГОУ СПО Трубчевский политехнический техникум
Экономическое обоснование создание малого предприятия акционерного типа
Темой курсовой работы является «Экономическое обоснование
создания малого предприятия акционерного типа». Работа выполняется на основе исходных
данных, задаваемых руководителем.
Целью работы является овладение навыками экономических
расчетов, закрепление теоретических зна ...
Экономический раздел дипломного проекта
Экономический раздел имеет свое четко определенное место и значение в
общей структуре дипломного проекта, представляющего заключительный этап
учебного процесса, на котором происходит окончательное формирование грамотного
инженера специалиста.
Проводимое в экономическом ра ...