За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.
где, ЧР - среднесписочная численность; Д - количество дней отработанных одним рабочим в среднем за год; П - средняя продолжительность смены; ЧЗП - среднечасовая заработная плата одного рабочего; ГЗП - среднегодовая заработная плата одного рабочего; ДЗП - среднедневная заработная плата одного рабочего.
Расчет влияния этих факторов можно провести способом абсолютных разниц использую следующие формулы:
[1.13]
[1.14]
[1.15]
[1.16]
Фонд заработной платы управленческого персонала также изменяется за счет его численности и среднегодового заработка.
[1.17]
Изменение ФЗП за счет увеличения должностных окладов:
[1.18]
Важное значение при анализе использования фонда заработной платы имеет изучение данных о среднем заработке работников предприятия, его изменении, а так же о факторах, определяющих его уровень. Поэтому последующий анализ должен быть направлен на изучение причин изменения средней заработной платы работника по категориям и профессиям, а так же в целом. При этом необходимо учитывать, что среднегодовая заработная плата зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, продолжительности рабочей смены и среднечасовой заработной платы:
[1.19] [24, 278-295]
ФОП так же изменяется за счет изменения численности работающих по формуле:
, [1.20]
где, 
- изменение ФОТ за счет изменения структуры работающих, тыс. руб.:
, [1.21]
где, 
- средняя заработная плата одного работающего по плану, 
- средняя заработная плата одного работающего по плану в пересчете на фактическую структуру работающих, руб., 
- фактическая численность работающих, чел.
Влияние изменения численности работающих (
) и изменения фонда оплаты труда (
) на изменение средней заработной платы работающего (
) рассчитывается по следующим формулам:
, [1.22]
, [1.23]
[1.24] [16,109]
Анализ фондА заработной платы ФГОУ СПО Трубчевский политехнический техникум
Электронные платежные системы классификация и сравнительные характеристики
Вместе
с изобретением сформировались различные платежные системы.[2] Платежная
система - это совокупность правил, процедур и технической инфраструктуры,
которые обеспечивают перевод какой-либо стоимости от одного субъекта экономики
к другому.[3] Однако с течением времени ко ...
Экономико-статистический анализ урожайности зерна в ЗАО Сибиряк Муромцевского района Омской области
Решающее значение для подъема всех отраслей, сельского
хозяйства имеет наращивание производства зёрна. Зерновое хозяйство составляет
основу растениеводства и всего сельскохозяйственного производства. Это
определяется многосторонними связями зернового производства с сопредель ...