За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.
Расчет абсолютного отклонения так же производили по формуле 1.3.
Анализ использования средств, направляемых, на потребление учебно-вспомогательного персонала показал, что произошло увеличение средств фонда оплаты труда за все анализируемые периоды. В 2009 году по сравнению с 2008 годом фонд оплаты увеличился с 919594,80 руб. до 1352437,08 руб. и отклонение составило 432842,28 руб. это увеличение обусловлено увеличением входящих в фонд оплаты труда следующих статей: тарифные ставки и оклады увеличились в 2009 году на 198729,36руб. и составили 1034889,36 руб., набавки за неблагоприятные условия труда возросли и составили 5670,6 руб. разница между 2008 и 2009 годом составила 4056,6 руб., так же в 2009 году начались начисления почетным работникам, которые составили 8243,16 руб., прочие выплаты возросли с 81820,80 руб. в 2008 году до 308787,84 руб. в 2009 году, отклонение по прочим выплатам оставило 226967,04 руб.
Сравнив показатели 2009 и 2010 годов так же наблюдается незначительное увеличение фонда оплаты труда с 1352437,08 руб. до 1426122,48 руб. увеличение составило 73685,4 руб. увеличились прочие выплаты на 19172,28 руб. с 308787,84 руб. в 2009 году до 327960,12 руб. в 2010 году., оплата по тарифным ставкам и окладам возросла с 1034889,36 руб. и составила 1084248,6 руб., отклонение - 49359,24 руб. Не произошло увеличения по надбавкам за неблагоприятные условия труда они остались на прежнем уровне - 5670,6 руб., оплата почетным работникам так же не увеличилась и составляет 8243,16 руб.
Использование средств направляемых на потребление прочего персонала отражено в таблице 6, абсолютное отклонение рассчитывается по формуле 1.3.
Таблица 6 - Анализ использования средств, направляемых на потребление прочего персонала
|
Вид оплаты |
Сумма, руб. |
Абсолютное отклонение | |||
|
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
2009 г. |
2010 г. | |
|
Фонд оплаты труда: 1. Тарифным ставкам и окладам 2. Надбавки за неблагоприятные условия 3. За работу в сверхурочное время 4. Праздничные дни и выходные 5. Ночные 6. Прочие |
921413,16 677916 946,56 37200 64800 42000 70950,6 |
1631130,72 1095388,68 6657,84 109200 120960 126000 172924,2 |
1756865,88 1164262,92 6657,84 109200 120960 126000 229785,12 |
709717,56 417472,68 5711,28 72000 56160 84000 101973,6 |
125735,16 68874,24 0 0 0 0 56860,92 |
В ходе анализа использования средств, направляемых на потребление прочего персонала, было установлено, что происходило увеличение фонда оплаты труда. Фонд оплаты труда персонала в 2009 году возрос на 709717,56 руб. и составил 1631130,72 руб., это увеличение произошло за счет возросших выплат по тарифным ставкам и окладам с 677916 руб. в 2008 году до 1095388,68 руб. в 2009 году отклонение по этим выплатам в сторону увеличения составило 34789,39 руб., надбавки за неблагоприятные условия труда возросли на 417472,68 руб., т.е. выплаты в 2009 году по сравнению с 2008 годом выросли с 946.56 руб. до 6657.84 руб., за работу в сверхурочное время были произведены выплаты в размере 109200 руб., что на 72000 руб. больше чем за прошлый год. Увеличились выплаты за праздничные и выходные дни и составили в 2009 году 120960 руб., отклонение по этому виду выплат составило 56160 руб., за работу в ночное время были произведены выплаты на общую сумму 126000 руб., что на 84000 руб., больше чем за аналогичный период прошлого года, прочие выплаты увеличились с 7095060 руб. и в 2009 году составили 172924,2 руб., отклонение составило - 101973,6 руб.
Экономическое обоснование создания Клуба любителей музыки
Информационные
системы являются программным продуктом. В зависимости от предметной области
информационные системы могут значительно различаться по своим функциям.
Целью
данного курсового проекта является определения классификации информационного проекта
и его технологий. ...
Анализ деятельности предприятия сферы ресторанного бизнеса кафе Лейпциг
кафе организация обслуживание труд
Данная
практика проходила на предприятии сферы ресторанного бизнеса в кафе «Лейпциг»
Практика проходила в рамках учебно-методических указаний по прохождению
профессионально-производственной практики, в связи с чем основной целью данной
прак ...