За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.
Проанализируем изменение фонда постоянной оплаты труда по всем категориям персонала и определим фактор, оказывающий наибольшее влияние на изменение средней заработной платы.
Таблица 8 - Анализ изменения фонда постоянной заработной платы
|
Показатели |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
Отклонение | |
|
2009 г. |
2010 г. | ||||
|
1. Численность сотрудников, чел, в.т. ч: 1.1. Административно-управленческий персонал 1.2. Учено-вспомогательный персонал 1.3. Прочий персонал |
130 22 40 60 |
130 23 39 68 |
136 23 41 72 |
0 1 - 1 8 |
6 0 2 4 |
|
2.1. Фонд постоянной оплаты труда, руб. в.т.ч.: 2.1.Административно-управленческий персонал 2.2. Учено-вспомогательный персонал 2.3. Прочий персонал |
2070480 556404 836160 677916 |
2874951,48 744673,44 1034889,36 1095388,68 |
3017653,68 769142,16 1084248,6 1164262,92 |
804471,48 188269,44 198729,36 417472,68 |
142702,2 24468,72 49359,24 68874,24 |
|
3.Количество отработанных дней одним сотрудником за год, дней |
259 |
263 |
264 |
4 |
1 |
|
4. Среднегодовая заработная плата одного сотрудника, руб. в т.ч. 4.1.Административно-управленческий персонала 4.2. Учено-вспомогательный персонала 4.3. Прочий персонала |
25291,09 20904 11298,6 |
32377,11 26535,62 16108,66 |
33440,96 26445,09 16170,32 |
7086,02 5631,62 4810,06 |
1063,86 -90,54 61,66 |
Из аналитической таблицы 8 видно, что в 2009 произошли изменения в количественном составе персонала: административно управленческий персонал увеличился на 1 человека, учебно-вспомогательный персонал сократился на 1 сотрудника, а прочий персонал возрос на 8 штатных единиц. Фонд постоянной оплаты труда увеличился на 804471,48 руб. к 2009 году и составил 2874951,48 руб. так же увеличились расходы на оплату труда административно управленческого персонала на 188269,44 руб. увеличение произошло с 556404 руб. в 2008 году до 744673,44 руб., оплата труда учебно-вспомогательного персонала так же возросла до 1034889,36 руб. и разница между 2008 и 2009 годом составила 198729,36 руб., расходы на оплату труда прочего персонала возросли с 677916 руб. с 1095388,68 руб. в 2009 году, это увеличение связано с повышением штата сотрудников на 8 штатных единиц, отклонение составило 417472,68 руб.
Экономическая деятельность ресторана быстрого питания
Тема, взятая мной для исследовательской работы, актуальна, так как
сегодня общественное питание превратилось в отрасль индустрии, основанную на
передовых промышленных технологиях. Высокий темп современной жизни и высокий
уровень социальной активности делают миллионы людей «п ...
Человеческий капитал России как потенциальный фактор устойчивого развития
Общеизвестно,
что каждый из нас стремиться иметь высокий стабильный заработок, комфортные
условия проживания, прекрасное здоровье, а также престижный социальный статус.
Всего этого человек может достичь, если он востребован обществом, то есть
обладает таким набором и уровне ...