image

Познавательная экономика

За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.

Анализ использования трудовых ресурсов

Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени. Такой анализ производится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию (таблица 3.2.1).

Таблица 3.2.1 - Использование фонда рабочего времени

Показатель

2010 год

2011 год

Отклонение

план

факт

От 2010 года

От плана

Среднегодовая численность рабочих (ЧР)

50

55

55

+5

0

Отработано за год одним рабочим: дней (Д) часов (Ч)

290 2900

280 2758

283 2802

-7 -98

+3 +44

Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч

10,0

9,85

9,9

-0,1

+0,05

Фонд рабочего времени, ч

145000

151690

154094

+9094

+2404

Фонд рабочего времени (ФРВ) в отрасли растениеводства зависит от численности рабочих (ЧР), количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П):

ФРВ = ЧР*Д*П

В ОАО «Узденский райагросервис» фонд рабочего времени в отрасли растениеводства увеличился на 2404 часа по сравнению с планом. Влияние факторов на его изменение можно установить способом абсолютных разниц:

ФРВ чр = (ЧР факт - ЧР пл) * Д пл * П пл = (55-55) * 280 * 9,85 = 0 ч;

ФРВ д = ЧР факт * (Д факт - Д пл)*П пл = 55*(283 - 280)*9,85 = 1626 ч.;

ФРВ п = ЧР факт * Д факт * (П факт - П пл) = 55*283* (9,9 - 9,85) = 778 ч.;

Общее отклонение:

ФРВ = ФРВфакт - ФРВпл =(55*283*9,9)-(55*280*9,85)=154094-151690 =2404 ч.

Проанализировав расчеты можно увидеть, что трудовые ресурсы в растениеводстве используются полностью. Так как среднегодовая численность работающих по сравнению с планом не изменилась, также не изменился и фонд рабочего времени. За счет увеличения отработанных дней на 3 дня фонд рабочего времени увеличился на 1626 часов, а также за счет увеличения продолжительности рабочего дня на 0,05 ч. - фонд увеличился на 778 часов. В общем по сравнению с планом фонд рабочего времени увеличился на 2404 часа за счет увеличения этих показателей.

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Публикации и статьи

Анализ ЗАО Бурвод
Производственная практика - это форма учебных занятии в организациях (предприятиях) разных форм собственности и организационно - правовых форм. Производственная практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудо ...

Анализ использования фонда заработной платы ФГОУ СПО Трубачевский политехнический техникум
В настоящее время в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на ...

Меню сайта

Экономика качества

Приведение затрат к единой базе

Экономика организации

Оборотные средства предприятия

Экономика производства

Регулирование инвестиций

Экономическая теория

Модели спроса на деньги